О нас
Международный финансовый центр «Астана» (МФЦА) — финансовый центр №1 в регионе Восточной Европы и Центральной Азии, а также динамичный хаб для инноваций и роста бизнеса
Почему МФЦА
Мы помогаем бизнесу привлекать капитал благодаря специально созданным условиям: регулированию на основе международных стандартов, развитой финансовой инфраструктуре, независимой судебной системе, инновациям и экспертизе.
Узнать больше
История
Создание МФЦА
Определение ключевых стратегических направлений и разработка нормативно-правовой базы
Становление МФЦА
Период становления МФЦА, вклад в развитие бизнес-сообщества и приобретение широкой известности
Развитие МФЦА
МФЦА: стабильность, эффективность, инновационность, клиентоориентированность
То, во что мы верим
Стать драйвером и ключевым хабом для инвестиций и финансовых инноваций в экономике Казахстана с целью ее дальнейшего роста.
Способствовать устойчивому экономическому развитию Казахстана за счет предоставления уникальной инфраструктуры для инвестирования и ведения бизнеса, надежной юрисдикции, независимого суда и арбитражных услуг, а также поддержки инноваций и развития потенциала в сфере финансовых продуктов и услуг.
1. Содействие в привлечении инвестиций в экономику Республики Казахстан путем создания привлекательной среды для инвестирования в сфере финансовых услуг;
2. Развитие рынка ценных бумаг Республики Казахстан, обеспечение его интеграции с международными рынками капитала;
3. Развитие в Республике Казахстан рынка страховых, банковских услуг, исламского финансирования, финансовых технологий, цифровых активов, электронной коммерции и инновационных проектов;
4. Развитие финансовых и профессиональных услуг на основе наилучших международных практик;
5. Приобретение международного признания как финансового центра.
Стремление к развитию: отражает дальновидный настрой и стремление к достижению совершенства.
Новаторство: отражает креативность, умение решать проблемы и стремление к инновациям.
Справедливость: отражает прозрачность, этичное поведение и открытость.
Приверженность: отражает стремление к результату, подотчетность и достижение измеримых результатов.