Руководство по получению рабочей визы
ОБЗОР
Экспат центр (ЭЦ) – это многофункциональный центр, работающий по принципу одного окна для обеспечения быстрой адаптации иностранных граждан к казахстанскому обществу. Центр предоставляет широкий спектр государственных и социальных услуг на английском языке с целью максимального облегчения переезда иностранных граждан в Казахстан.
ЭЦ помогает иностранным инвесторам и сотрудникам сделать их переезд в Казахстан наиболее комфортным, предлагая им государственные и дополнительные услуги высокого уровня.
Данное руководство представлено в качестве справочного материала, который поможет органам и участникам МФЦА лучше понять процессы и процедуры получения услуг, доступных в ЭЦ для иностранных граждан, сотрудников, а также деловых партнеров.
Руководство содержит полный список услуг, включая следующие
сведения для каждой услуги:
● Описание услуг;
● Процесс подачи заявки;
● Список документов;
● Оплата услуг и сроки.
Рабочая виза
Письмо-приглашение для рабочей визы (для заявителей, находящихся
за пределами Казахстана)
Данный запрос на услугу позволяет предварительно подать заявку на приглашение (Шаг 1), необходимое для получения рабочей визы для иностранного сотрудника и его членов семьи в ЭЦ, в то время как сотрудник и его семья находятся за пределами Казахстана.
Одобренное приглашение должно быть отправлено приглашенному иностранцу для предоставления в посольства Казахстана или по прибытии в аэропорт Астаны или Алматы
(Шаг 2).
Шаг 1 в Экспат Центре
Процесс подачи заявки
- • Загрузить документы через портал МФЦА;
• Войти в портал и выбрать «Подать новое заявление». Заполнить запрос на
услугу с точными данными и отправить его после загрузки необходимых
документов;
• После того как документы будут одобрены Экспат Центром, можно записаться на прием через портал. Для подачи документов необходимо посетить наш центр.
Копии документов, которые необходимо предоставить:
- • Справка о государственной регистрации юридического лица (Egov.kz);
• Приказ о назначении первого руководителя;
• Решение акционеров о назначении первого руководителя компании;
• Паспорт, включая страницу с личными данными (паспорт должен быть действителен более чем 3 месяца и иметь минимум 2 пустые страницы);
• Анкета иностранного сотрудника;
• Согласие на обработку персональных данных (для визы члена семьи);
• Действительная рабочая виза основного владельца для визы члена семьи (иностранного сотрудника).
Оригиналы документов, которые необходимо предоставить:
- • Доверенность, вместе с копией документа, удостоверяющего личность
представителя / уполномоченного лица; (если применимо);
• 2 печатных копии письма-приглашения для оформления визы;
• Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины;
• Трудовой договор, подписанный обеими сторонами, с указанием должности и периода занятости заявителя. Работодатель имеет право скрыть конфиденциальные коммерческие условия;
• Для сотрудников требуется документ, подтверждающий высокую квалификацию (легализованный / апостилированный), а также резюме, подтверждающее опыт работы, согласно Квалификационным требованиям. (подробнее https://clck.ru/3HqrJg)
• Свидетельства о браке / рождении / усыновлении для визы члена семьи (апостилированная / легализованная копия).
• Уведомление о прибытии иностранного гражданина.
• Генеральная доверенность, легализованная / апостилированная и ее заверенный перевод для представительства / филиала (если применимо);
Тарифы и сроки
Оформление письма – приглашения (C3, включая членов семьи)
| Тип услуги | Cервисный сбор | Сервисный сбор (walk-in) * | Государственная пошлина | Сроки |
| До 2 лет | 360 000 | 470 000 | 0,5 МРП (1966 KZT) | 5 рабочих дней |
| Срок действия 3-5 лет | 720 000 | 940 000 | 0,5 МРП (1966 KZT) | 5 рабочих дней |
Шаг 2 в Посольстве Казахстана / в аэропорту Астаны или Алматы
Процедура подачи заявки:
- • Одобренное приглашение (Шаг 1);
• Визовая анкета;
• Цветная фотография на белом фоне 3,5 х 4,5 см;
• Оригинал паспорта;
• Для получения информации о консульских сборах и дополнительных
документах необходимо связаться с Посольством Казахстана.
Примечание: Участник МФЦА может подать заявку на визу в любом Посольстве Казахстана без специфических требований, связанных с гражданством.
2. Рабочая виза (для заявителей, находящихся в Казахстане)
Данный запрос на услугу позволяет подать заявку на рабочую визу для иностранного сотрудника и его членов семьи в ЭЦ, если сотрудник и его семья находятся в Казахстане.
Процесс подачи заявки
- • Загрузить документы через портал МФЦА;
• Войти в портал и выбрать «Подать новое заявление». Заполнить запрос на услугу с точными данными и отправить его после загрузки необходимых документов;
• После того как документы будут одобрены Экспат Центром, можно записаться
на прием через портал. Для подачи документов необходимо посетить наш центр.
Копии документов, которые необходимо предоставить:
- • Справка о государственной регистрации юридического лица (Egov.kz);
• Приказ о назначении первого руководителя;
• Решение акционеров о назначении первого руководителя компании;
• Свидетельства о браке / рождении / усыновлении для визы члена семьи
(апостилированная / легализованная копия).
• Действительная рабочая виза основного владельца для визы члена семьи
(иностранного сотрудника).
• Согласие на обработку персональных данных (для визы члена семьи);
Оригиналы документов, которые необходимо предоставить:
- • Доверенность, вместе с копией документа, удостоверяющего личность представителя / уполномоченного лица; (если применимо);
• Официальное письмо с просьбой о выдаче визы от принимающей стороны;
• Визовая анкета;
• Актуальная фотография заявителя размером 3,5 см х 4,5 см;
• Анкета иностранного сотрудника;
• Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины;
• Справка о прохождении дактилоскопии;
• Оригинал паспорта (паспорт должен быть действителен более чем 3 месяца
и иметь минимум 2 пустые страницы);
• Трудовой договор, подписанный обеими сторонами, с указанием должности и
периода занятости заявителя. Работодатель имеет право скрыть любые
конфиденциальные коммерческие условия.
• Для сотрудников требуется документ, подтверждающий высокую
квалификацию (легализованный / апостилированный), а также резюме,
подтверждающее опыт работы, согласно Квалификационным требованиям.
( подробнее https://clck.ru/3HqrJg )
• Генеральная доверенность, легализованная / апостилированная и ее
заверенный перевод для представительства / филиала (если применимо);
Тарифы и сроки
* «Опция walk-in» относится к сервису приоритетной подачи документов.
Примечание: время обслуживания не включает возможные непредвиденные задержки со
стороны государственного органа, и в случае необходимости срок может быть продлен
до 30 календарных дней.
Примечание: Проверка соответствия квалификационным требованиям и
рассмотрение документов занимает определённое время.
